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Empathisches Organisationstalent für Team und Kund*innen

Wir suchen eine*n Operative*n Leiter*in

Wen suchen wir?
Empathisches Organisationstalent mit Begeisterung für Team und Kund*innen

Für welche Aufgaben?
Leitung des operativen Geschäfts

Ab wann?
Ab sofort

Du hast Lust, unser operatives Geschäft zu steuern und durch dein Organisationsgeschick maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen? Dann bist du hier genau richtig. Wir suchen eine*n operative*n Leiter*in mit Verantwortung für das laufende Geschäft, am liebsten in Vollzeit (38h).

Wir, die Digitalen Helden, sind eine gemeinnützige Organisation mit ca. 20 Mitarbeitenden und Sitz in Frankfurt Bornheim. Wir haben das Ziel, gesell­schaft­liche Veränderungen im Bereich Medienbildung voranzutreiben. Wir erreichen aktuell über 15.000 Päda­gog*innen und Eltern über unseren E-Mail-Verteiler und über 400 Schulen haben bereits in den letzten Jahren mit uns zu­sammen­gearbeitet.

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Das machen wir

Wir sind eine gemeinnützige Organisation

  • die durch hochwertige digitale Medienbildungsangebote für Eltern und Pädagog*innen junge Menschen dazu befähigt, sich sicher, verantwortungsvoll und empathisch in der Online-Welt zu bewegen.
  • in der soziale Wirkung und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen und keine Gegensätze sind.
  • in der jede*r offen für Wachstum und wirtschaftliches Denken ist.

Wir sichern unsere Wirkung und unser langfristiges Bestehen

  • indem wir unser Ohr an den Bedürfnissen von Pädagog*innen, Eltern und jungen Menschen haben und über ein Grundverständnis für die Gemeinnützigkeit verfügen.
  • indem wir uns über Förderanträge und Eigeneinnahmen finanzieren.

Deine Aufgaben und dein Profil

  • Du übernimmst die Verantwortung für das operative Tagesgeschäft— von der Jahresplanung bis zur täglichen Steuerung.
  • Du leitest unser gesamtes operatives Team, bestehend aus Pädagogik, IT, Marketing und Vertrieb und hast den Überblick über unsere Projekte und Produkte.
  • Dein Fokus liegt sowohl auf der Kundenzufriedenheit als auch auf einer wirkungsvollen Teamarbeit auf Augenhöhe.
  • Anhand der Kriterien Wirkung, Wachstum und Wirtschaftlichkeit gestaltest du unsere Prozesse so um, dass wir von einem jungen Unternehmen den nächsten Schritt in ein stabiles Wachstumsunternehmen schaffen.
  • Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Produktstrategie und nutzt diese als Grundlage deines Handelns.
  • In deiner Zusammenarbeit mit dem Team gestaltest du unsere Jahresziele und Förderversprechen und hast dabei sowohl unsere personellen Kapazitäten wie auch sonstige Chancen und absehbare Risiken im Blick.
  • Gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Fundraising-Team sorgst du durch die effiziente Umsetzung von Meilensteinen für die finanzielle Stabilität des Unternehmens.
  • Dabei stellst du sicher, dass unser operatives Geschäft rechtskonform und passend zum Zeit- und Budgetplan umgesetzt wird.
  • Du unterstützt das Team dabei, seine Verantwortung in den Fachbereichen umzusetzen: Ihr setzt gemeinsam übergeordnete Prioritäten und findet Lösungen für den Umgang mit Herausforderungen in Projekten oder Zielkonflikten zwischen Fachbereichen.
  • Durch deinen empathischen und transparenten Führungsstil schaffst du ein Vertrauensverhältnis zum Team und der Geschäftsführung.
  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Du hast bereits Erfahrung als operative Leitung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition.
  • Du bist mit spezifischen Projektmanagementmethoden vertraut und freust dich darauf, deine Stärken in Führungsaufgaben wie der Mitarbeiterführung, Jahres- und Ressourcenplanung inklusive deren Umsetzung und Steuerung einzusetzen.
  • Du verfügst über eine hohe Kommunikationskompetenz, die sich durch empathische Aufrichtigkeit auszeichnet.
  • Ein gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten ist für dich keine Rede wert, da es aus deinem inneren Antrieb heraus erfolgt.
  • Du siehst Spannungen als Möglichkeit zur Weiterentwicklung und bist motiviert, aufkommende Konflikte zu lösen, um danach produktiv gemeinsam weiterzuarbeiten.
  • Idealerweise hast du bereits Expertise in Pädagogik und IT, mindestens aber ein großes Interesse an digitaler Medienbildung und bist mit den Bedürfnissen unserer Zielgruppen Eltern und Pädagog*innen vertraut. Vielleicht hast du sogar schon erworbene Kenntnisse im Bereich der Wirkungslogik, wie zum Beispiel die von Phineo.
  • Du verfügst über ein Grundwissen in für deine Arbeit relevanten Rechtsthemen wie Vertragsrecht, Gemeinnützigkeitsrecht und Datenschutz oder bist in der Lage, dich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Was wir bieten

  • Sinnvoller Job, mit dem du die Welt retten wirst— wenigstens ein bisschen.
  • Zentralen Arbeitsplatz in Frankfurt, mit der Möglichkeit bis zur Hälfte deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
  • Selbstorganisiertes Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Ein intrinsisch motiviertes Team und viele Möglichkeiten, das Unternehmen mitzugestalten.
  • Faire Bezahlung sowie weitere Benefits (Bikeleasing, bAV, etc.).
  • 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Wir stellen dir für deine Arbeit einen Laptop und weitere Arbeitsutensilien zur Verfügung. Wir arbeiten mit Apple OSX-Geräten.
  • Familie wird bei uns großgeschrieben und es gibt Raum für individuelle Lebensentwürfe.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung unterstützen wir gerne.

flexible Arbeitszeitenfaire BezahlungJob mit Sinn30 Tage UrlaubHomeofficeWelt rettenintrinsische MotivationFamilieMedienbildungsoziale WirkungWeiterbildung

Bewirb dich jetzt

Auch wenn du nicht alle oben genannten Punkte erfüllst, kannst du uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zusenden. Wir glauben an lebenslanges Lernen und sind offen, von dir überrascht zu werden!

Willst du gemeinsam mit uns die Zukunft digitaler Medienbildung gestalten? Dann schicke uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf. Außerdem gib uns bitte in deinem Anschreiben eine spannende Antwort auf die Frage, weshalb du genau die*der Richtige für die operative Leitung bei den Digitalen Helden bist (max. 1 Seite).

Sende deine Bewerbung bitte spätestens bis zum 15. November 2024 per E-Mail an Nika und Anna über die jobs@digitale-helden.de.

Wir behalten uns vor, auch schon während der Ausschreibungsphase Bewerbungsgespräche zu führen.