Die Corona-Pandemie hat unser alltägliches Leben komplett auf den Kopf gestellt. Auch im beruflichen Kontext brachte die neue Situation einige Verände­rungen mit sich. In meinem Fall zum Glück positiver Natur. Wie ich zu einem Praktikum bei den Digitalen Helden gekommen bin, was ich dort gemacht habe und wie gut die Arbeit auch remote funktionierte, lesen Sie in diesem Blogbeitrag.

Den Onboarding-Prozess bei einem neuen Job kennt man normalerweise so. Man bekommt die Büros gezeigt, wird allen Kolleg*innen persönlich vorgestellt und wird vor Ort in sämtliche Systeme eingeführt. In meinem Corona-Praktikum war das im Grunde genommen ähnlich, mit einem kleinen Unterschied — vieles wurde aus dem Homeoffice erledigt. Klar, zu Beginn lernte ich auch ein, zwei Kolleginnen persönlich kennen, die mich sehr herzlich empfingen (siehe Bild) und mir die beiden Büros in Frankfurt-Bornheim zeigten. Die meisten meiner Kolleg*innen lernte ich aber tatsächlich erst über Videokonferenzen kennen — manche habe ich bis heute noch nicht persönlich getroffen. Aber recht schnell habe ich gemerkt, dass das funktioniert. Man kann sich trotzdem kennenlernen, gut miteinander zusammenarbeiten, und Absprachen treffen.

Also alles digital bei den Digitalen Helden? Nicht ganz. Natürlich versuchte ich, sofern es die Corona-Regelungen zuließen, so oft wie möglich in unserem Headquarter oder unserem Kreativ-Knoten zu sein — wie unser Studio für Videodrehs und Webinare liebevoll genannt wird. Doch wir achteten im Team darauf, dass nur möglichst wenige Teammitglieder gleichzeitig im Büro anwesend waren. Der persönliche Austausch mit den Kolleg*innen oder die gemeinsame Mittagspause sind das, was uns vermutlich allen im Homeoffice am meisten fehlt. Doch auch dafür gibt es Lösungen. So wurde bei uns beispielsweise eine digitale Kaffeepause eingeführt, in der man einfach mal zwischendurch quatschen kann.

Nachdem ich mein eigenes Digitale Helden-Shirt und einen Dienst-Laptop übergeben bekommen habe, wurde mir mein Werkzeug gezeigt — die verschiedenen Systeme und Tools. Und davon gab es wirklich viele! Kommunikationskanäle, Kalender, CRM-System, E-Mail-Marketing-Manager, Webseiten-Backend, Passwortmanager und und und… Für den Anfang gab es einiges zu lernen, doch mit der Zeit griff alles ineinander und der Alltag wurde dadurch total erleichtert. Und dann konnte ich langsam mit der Arbeit beginnen. Wobei langsam absolut das falsche Wort ist. Vielmehr ging es mit Tempo in die Umsetzung. Schon in Woche zwei schrieb ich meine ersten Texte und ich erhielt einen Eindruck von der Dynamik, die in diesem kleinen Unternehmen herrscht.

Sechs Monate Praktikum. Das hörte sich am Anfang nach einer sehr langen Zeit an. Während des Praktikums habe ich gar nicht so bewusst darauf geachtet, wie schnell die Zeit dann doch verging. Ich war in meine Arbeit vertieft und habe jeden Tag sehr viel Neues erlebt, gelernt und verarbeitet. Und wenn ich jetzt zurückschaue, ist es fast schon surreal, dass mein Praktikum bereits zu Ende ist. Und dennoch fühlt es sich nicht nach Abschied an. Denn ich kann zum Glück sagen — ich bleibe den Digitalen Helden als Werkstudent erhalten! Eventuell werden Sie an der ein oder anderen Stelle noch einen Text von mir lesen. Ich freue mich auf jeden Fall sehr darauf, noch ganz viel wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und gemeinsam mit diesem tollen Team einen Beitrag für eine aufgeklärtere digitale Gesellschaft zu leisten. Denn eins ist für mich klar — wir brauchen noch mehr Digitale Helden!